Mô tả công việc

Ngành nghề: Nhân sự, Kế toán/ Kiểm toán

Cấp bậc: Nhân viên

Mô tả công việc: PHÒNG BAN/ĐƠN VỊ: Phòng Nhân sự
SỐ LƯỢNG: 1
ĐỊA ĐIỂM: Hà Nội
I. Mô tả công việc
1.Tính lương, thưởng, phạt hàng tháng, quý, năm theo quy định của Công ty.
2.Làm các thủ tục Bảo hiểm cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, BH sức khỏe, BH tai nạn, giải quyết các chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn …)
3.Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động: tiếp nhận và giải quyết các biên bản sự việc; tư vấn, hỗ trợ CBNV Công ty trong việc giải quyết các thắc mắc liên quan tới chính sách, chế độ lao động.
4.Thực hiện các thủ tục nhân sự cho người lao động:
- Ký hợp đồng lao động, soạn thảo các văn bản: thông báo, công văn, đề xuất, từ trình, biên bản, quyết định,…
- Các thủ tục giải quyết nghỉ việc
5.Theo dõi, tổng hợp các đánh giá nhân sự: đánh giá KPIs, các đánh giá nhân sự định kỳ hoặc đột xuất.
6.Quản lý hồ sơ nhân sự: theo dõi biến động nhân sự, nhập thông tin nhân sự lên hệ thống
7.Tổng hợp các báo cáo nhân sự: BC chi phí lương, năng suất lao động, tỷ lệ nhân sự nghỉ việc....
8.Tham gia xây dựng các nội quy, quy định, chính sách, KPIs...
9.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL.

Yêu cầu công việc: 1.Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2.Chuyên môn: Quản trị nhân lực, Kế toán
3.Kinh ngiệm: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương có quy mô từ 300 nhân sự trở lên;
4.Kiến thức:
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thường, đọc hiểu được tài liệu
- Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH
- Hiểu về phương pháp xây dựng KPIs, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
- Có kiến thức cơ bản về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương; phương pháp đánh giá nhân sự
5.Kỹ năng/khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Outlook, internet…)
- Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định, mẫu biểu tốt
- Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
- Khả năng giải quyết xung đột
- Biết sắp xếp, bao quát công việc.Quản lý thời gian làm việc tốt; Khả năng tư duy logic tốt;
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
6.Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ; Nhẹ nhàng, kiên nhẫn, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc; Tự tin 7.Yêu cầu khác: Sức khoẻ: Tốt; Ngoại hình: ưa nhìn; Tuổi từ 26 - 32.

Mức lương Thỏa thuận

Chế độ quyền lợi khác:

Địa điểm làm việc: Hà Nội


Thông tin liên hệ

Địa chỉ liên hệ: T12, tòa nhà RICHY TOWER – số 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa Cầu Giấy, Hà Nội

Người liên hệ: -

Số điện thoại liên hệ: 024.373 66676/86 – SML: 804

Email liên hệ: tuyendung@sunhouse.com.vn

Hạn nộp HS: 25/04/2019

Địa điểm làm việc:


Yêu cầu hồ sơ

Độ tuổi: 26  đến 36

Giới tính:

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm:

Yêu cầu khác: III. Cách thức nộp hồ sơ:
1. Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Tập đoàn: Tầng 12 tòa Richy Tower, số 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
2. Nộp CV online qua địa chỉ Email: tuyendung@sunhouse.com.vn
* Tải Đơn ứng cử tại danh mục tài liệu tuyển dụng
Nguồn: http://sunhouse.com.vn

Tin đăng nổi bật

Bạn cũng muốn tin của mình được hiển thị ở đây? Click để đăng ngay  

LIKE ngay để nhận nhiều việc hay.