Ngành nghề:
Nhân sự, Kế toán/ Kiểm toán, Pháp lý - Luật
Cấp bậc:
Nhân viên
Mô tả công việc:
NHÂN VIÊN CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG (C&B)
PHÒNG BAN/ĐƠN VỊ: Phòng Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội
Cấp bậc: Nhân viên
Số lượng tuyển: 1
Thời gian thử việc: 02 tháng
Yêu cầu công việc:
II. Yêu cầu công việc:
1.Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2.Chuyên môn: Quản trị nhân lực, Kế toán
3.Kinh nghiệm: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương có quy mô từ 300 nhân sự trở lên;
4.Kiến thức:
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thường, đọc hiểu được tài liệu
- Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH
- Hiểu về phương pháp xây dựng KPIs, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
- Có kiến thức cơ bản về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương; phương pháp đánh giá nhân sự
5.Kỹ năng/khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Outlook, internet…)
- Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định, mẫu biểu tốt
- Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
- Khả năng giải quyết xung đột
- Biết sắp xếp, bao quát công việc.Quản lý thời gian làm việc tốt; Khả năng tư duy logic tốt;
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
6.Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ; Nhẹ nhàng, kiên nhẫn, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc; Tự tin 7.Yêu cầu khác: Sức khoẻ: Tốt; Ngoại hình: ưa nhìn; Tuổi từ 26 - 32.
Mức lương
Thỏa thuận
Chế độ quyền lợi khác:
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
