Mô tả công việc

Ngành nghề: Bán hàng, Chế tác trang sức, đá quý/Đồ mỹ nghệ

Cấp bậc: Chuyên viên

Mô tả công việc: - Tổng hợp, phân tích số liệu xuất nhập hàng Trang sức hàng ngày.
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình hàng hóa và khi có yêu cầu.
- Theo dõi các hóa đơn hàng Trang sức trong toàn hệ thống.
- Nhận và soát xét các hóa đơn hàng Trang sức.
- Làm giá cả, tem mác hàng Trang sức.
- Quản lý và kiểm soát mặt hàng được giao, đảm bảo chính xác tuyệt đối.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc: * Học vấn và kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp Đại học các khối Kinh tế, Quản lý,.. hoặc các ngành có liên quan. Ưu tiên tốt nghiệp bằng khá tại các trường ĐH Kinh tế Quốc dân, Ngoại thương, Thương Mại, Tài chính, Ngân hàng…

- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong công tác Kinh doanh, quản lý hàng hóa tại các Doanh nghiệp lớn, quy mô 1000 CBNV và có hệ thống kinh doanh trải rộng nhiều tỉnh thành trên cả nước.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong ngành Vàng, Bạc, Trang sức, Đá Quý.

* Kỹ năng cá nhân:

- Kỹ năng giao tiếp khéo léo, tư duy nhanh nhạy.

- Có khả năng tổng hợp, phân tích vấn đề logic, khoa học.

- Biết lắng nghe, tiếp thu và học hỏi, nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
- Chịu được áp lực cao.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Giao tiếp tiếng Anh, kỹ năng tin học văn phòng: word, excel, powerpoint thành thạo. Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý hàng hóa.
* Tính cách:
- Trung thực, thật thà, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Có trách nhiệm cao trong công việc.
- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, năng động và chuyên nghiệp.
- Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó ổn định với Tập đoàn.
* Yêu cầu đặc biệt khác:
- Nữ, ngoại hình ưu nhìn. Tuổi đời từ 25 đến 35, ưu tiên ứng viên đã có gia đình, ổn định con cái, sức khỏe tốt.
- Không nói ngọng, nói lắp, giọng địa phương.

Mức lương Thỏa thuận

Chế độ quyền lợi khác: * Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên + thưởng + các loại phụ cấp.
- Được hưởng lương tháng 13 vào dịp cuối năm.
* Thưởng:
- Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
- Thưởng kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
- Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ như BHXH (theo bậc lương BHXH của Công ty quy định), BHYT, BH thân thể (24/24), thăm hỏi ốm đau, tai nạn, Hiếu Hỉ…và các ngày Lễ Tết khác.
- Được hưởng chế độ đãi Khám chữa bệnh đặc biệt biệt dành cho Nhân viên có thâm niên, các cấp Quản lý và người thân của cấp Quản lý tại các bệnh viện có uy tín của Hà Nội như Vinmec, Việt Pháp, Hồng Ngọc, Đại học Y…
- Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV.
* Thời gian và môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: giờ hành chính từ 8h30 -17h30 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.
- Có nhiều cơ hội được thăng tiến phát triển nghề nghiệp.

- Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, nhân văn, thân thiện và cởi mở.

Địa điểm làm việc: Hà Nội


Thông tin liên hệ

Địa chỉ liên hệ: Tầng 9, Tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Người liên hệ: Phòng Nhân Sự

Số điện thoại liên hệ: 04. 22206609

Email liên hệ: hr@doji.vn

Hạn nộp HS: 17/11/2016

Địa điểm làm việc:


Yêu cầu hồ sơ

Độ tuổi: 25  đến 35

Giới tính: Nữ

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: 2-5 năm

Yêu cầu khác: - Ứng viên nộp CV theo mẫu của DOJI
Tiêu đề CV và email ghi rõ: Địa điểm - Vị trí - Họ và tên (Ví dụ: Hà Nội - CV Sale Nhà hàng - Đỗ Văn A)
- Hồ sơ gửi trực tuyến: nhấn vào nút “NỘP ĐƠN” hoặc “APPLY” trên tin đăng tuyển dụng.
Yêu cầu bắt buộc: Hồ sơ phải có kèm ẢNH CHÂN DUNG và phải có bản khai THÔNG TIN ỨNG VIÊN (APPLICATION FORM) theo quy định của Tập đoàn.
Link download: http://doji.vn/tuyen-dung/mau-don/
* LƯU Ý ĐẶC BIỆT:
- Chỉ tiếp nhận các hồ sơ đủ tiêu chuẩn theo tiêu chí tuyển dụng.
- Các hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn sơ loại trong vòng 7-10 ngày kể từ ngày Tập đoàn tiếp nhận được hồ sơ. Đề nghị ứng viên không liên lạc để hỏi tiến độ phỏng vấn.

Tin đăng nổi bật

Bạn cũng muốn tin của mình được hiển thị ở đây? Click để đăng ngay  

LIKE ngay để nhận nhiều việc hay.