Mô tả công việc

Ngành nghề: Cấp quản lý điều hành, Dịch vụ khách hàng, Quản trị kinh doanh

Cấp bậc: Trưởng (phó) phòng

Mô tả công việc: - Quản lý và hướng dẫn, đào tạo, điều hành Phòng Golf và Caddie.
- Tổ chức các giải thi đấu Golf và sự kiện về Golf, chịu trách nhiệm quản lý và phân công công việc cho nhân viên trong các giải đấu Golf.
- Tham mưu, hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc điều hành hoạt động của Sân Golf,
- Xây dựng kế hoạch triển khai các chiến lược, mục tiêu, giải pháp và kế hoạch phát triển chung của Sân Golf.
- Thực hiện báo cáo công việc cho BGĐ theo quy định của Công ty về tình hình Golf và đội ngũ nhân viên caddie.
- Chịu trách nhiệm biên soạn luật, cách xác định điểm và tính điểm để phân định người thắng trong các giải thi đấu Golf.
- Giải quyết, tiếp thu ý kiến đánh giá từ khách hàng về chất lượng phục vụ của các caddie trong bảng đánh giá chất lượng phục vụ dịch vụ của caddie, chịu trách nhiệm việc tính, phát hành và giải quyết những thắc mắc của khách và hội viên về Hadicap.
- Hỗ trợ phòng HCNS thiết lập các quy trình, quy định, quy tắc hoạt động, đánh giá chất lượng dịch vụ, chất lượng phục vụ của nhân viên caddies trong hoạt động golf.
- Kết hợp với Phòng HCNS, xây dựng bản mô tả công việc cho nhân viên trong phòng, phân công và giao việc cho từng nhân viên trong phòng sao cho đạt hiệu quả và tiết kiệm chi phí một cách tốt nhất.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo caddie theo từng thời kỳ và yêu cầu phát triển của công việc.

Yêu cầu công việc: - Nam, Nữ tuổi từ 30 – 45
- Hiểu biết thành thạo về các luật golf và các quy định về golf, sân golf.
- Có kinh nghiệm làm Trưởng phòng Golf tối thiểu từ 3 – 5 năm
- Am hiểu luật golf, cách thức tổ chức các giải đấu Golf.
- Ưu tiên những ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản lý điều hành Golf, quản trị kinh doanh, kinh tế, ngoại thương.
- Ưu tiên giao tiếp tốt tiếng Anh, Hàn quốc, Nhật Bản
- Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng winwords, excell.
- Biết tổ chức công việc một cách chuyên nghiệp.
- Có khả năng làm việc độc lập và xây dựng các mối quan hệ tốt với các CLB Golf khác.
- Có khả năng giáo dục, thuyết phục, truyền đạt và xử lý tốt các tình huống, huấn luyện và đào tạo nhân viên (các vị trí) cho Phòng điều hành golf.
- Giao tiếp ứng xử linh hoạt, dễ nghe, dễ mến.

Mức lương Thỏa thuận

Chế độ quyền lợi khác: Nơi làm việc:
- Hà nội, Hà Nam, Thái Nguyên, và các tỉnh thành trong cả nước
Quyền lợi được hưởng:
- Lương cơ bản x % doanh thu hàng tháng của hoạt động kinh doanh + phụ phí điện thoại, ăn trưa, chỗ ở (nếu ở xa nơi làm việc) + tiền típ và các khoản phụ cấp khác theo quy định của Công ty.
- Được đóng BHXH theo quy định của pháp luật.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác của Công ty
- Được tham gia các sự kiện Golf trong nước và quốc tế
- Được tiếp xúc với nhiều golfer là các chủ doanh nghiệp lớn nhỏ trên toàn quốc và quốc tế.
- Có cơ hội học hỏi và nâng cao kiến thức và năng lực bản thân.

Địa điểm làm việc: Hà Nam, Thái Nguyên, Hà Nội


Thông tin liên hệ

Địa chỉ liên hệ: Tổ dân phố số 5, thị trấn Ba Sao, Huyện Kim Bảng, Tỉnh Hà Nam, Việt Nam

Người liên hệ: Hoàng Thúy

Số điện thoại liên hệ: 0904866942

Email liên hệ: abehoang2018@gmail.com

Hạn nộp HS: 31/08/2018

Địa điểm làm việc:


Yêu cầu hồ sơ

Độ tuổi: 18  đến 50

Giới tính: Nam

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: 4

Yêu cầu khác: Thông tin liên hệ:
- Các ứng viên quan tâm gửi bản tóm tắt quá trình làm việc, hồ sơ nhân sự bản copy hoặc scand về địa chỉ email: abehoang2018@gmail.com
- Người liên hệ: Chị Hoàng Thúy – GĐNS : 0904.866.942
- Địa chỉ: VP Hà Nội: Biệt thự số 6, Khu Biệt thư 1A, Khu Bán đảo Linh Đàm, Q, Hoàng Mai, Hà nội.
Hồ sơ yêu cầu:
Các giấy tờ trong hồ sơ có thời gian gần đây nhất tối đa 06 tháng
1. Sơ yếu lý lịch bản thân (bản gốc có xác nhận của chính quyền địa phương).
2. Bản tờ khai nhân thân (xác minh của công an khu vực về tình trạng không mắc tệ nạn xã hội hay vi phạm luật nha nước).
3. Văn bằng chứng chỉ ( bản sao y).
4. Bản sao hộ khẩu thường trú (bản sao y).
5. 03 Ảnh 4 x 6.
6. Đơn xin việc có chữ ký đảm bảo của người thân trong gia đình.
7. Giấy khám sức khỏe (bản gốc).
8. Bản sao y CMTND (chứng minh thư nhân dân).
9. Bản cam kết (theo mẫu của Công ty cấp – hoàn thiện sau khi được nhận vào làm việc)
10. Bản tóm tắt quá trình làm việc ( đánh máy, hoặc viết tay).

Tin đăng nổi bật

Bạn cũng muốn tin của mình được hiển thị ở đây? Click để đăng ngay  

LIKE ngay để nhận nhiều việc hay.