Mô tả công việc

Ngành nghề: Ô tô - Xe máy, Hành chính - Văn phòng, Pháp lý - Luật

Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát

Mô tả công việc: - Xây dựng chiến lược nhân sự toàn Công ty cho từng thời kỳ; Dự thảo và đệ trình kế hoạch nhân sự hàng năm; Đề xuất các phương án quản lý và phát triển nhân sự;
- Xây dựng các Quy chế, quy định, quy trình quản trị nhân sự, tuyển dụng và đào tạo.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự chủ chốt, nhân sự tiềm năng; Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, sắp xếp, điều động nhân sự.
- Tổ chức thực hiện đánh giá kết quả công việc của CBCNV định kỳ làm căn cứ để đánh giá năng lực cán bộ, sắp xếp công việc, đào tạo bổ sung và xét thưởng hàng năm.
- Thiết lập, duy trì quan hệ với các đối tác, đơn vị tuyển dụng, tư vấn nhân sự, đào tạo;
- Quản lý thông tin và quan hệ lao động; Thực hiện trao đổi nắm bắt và truyền đạt thông điệp, thông tin từ Lãnh đạo đến CBCNV và ngược lại.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của phòng.
- Rà soát và tổng hợp các báo cáo của phòng, chịu trách nhiệm đối với các hoạt động và sản phẩm của phòng.
- Đề xuất và tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự trong phòng.
- Đề xuất, đề nghị chế độ lương, thưởng, kỷ luật và đãi ngộ đối với nhân sự trong phòng.
- Giám sát sự tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của nhân sự trong phòng và của Công ty.
- Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Ban điều hành Công ty

Yêu cầu công việc: - Tuổi từ 28 - 45
* Yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc Luật.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong nghiệp vụ nhân sự.
- Hình thức: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát
* Kỹ năng chuyên môn:
- Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật lao động, Luật đầu tư, Xây dựng, Luật Hành chính, các quy định về Văn thư Lưu trữ...
- Có Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích và xử lý vấn đề, quản lý nhóm làm việc, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ, thành thạo tin học văn phòng
- Có mối quan hệ tốt với các đơn vị liên quan trong lĩnh vực Lao động, pháp lý...
- Năng đông, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc.

Mức lương Thỏa thuận

Chế độ quyền lợi khác: - Mức lương và thu nhập hấp dẫn.
- Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.
- Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.

Địa điểm làm việc: Đồng Tháp


Thông tin liên hệ

Địa chỉ liên hệ: Quốc lộ 30, ấp An Định, xã An Bình, huyện Cao Lãnh, Đồng Tháp

Người liên hệ: Nguyễn Thị Hồng Thanh

Số điện thoại liên hệ: 0916215399

Email liên hệ: tuyendung.thapnhatphong@gmail.com

Hạn nộp HS: 28/02/2018

Địa điểm làm việc:


Yêu cầu hồ sơ

Độ tuổi: 28  đến 45

Giới tính:

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong nghiệp vụ nhân sự.

Yêu cầu khác: - Hình thức nộp :
 Oline qua mail
 Trực tiếp tại địa chỉ : QL30, Ấp An Định, Xã An Bình, H. Cao lãnh, Đồng Tháp.
- Hồ sơ gồm :
 Đơn xin việc
 Sơ yếu lý lịch (CV)
 Bằng cấp, chứng chỉ
 Giấy khám sức khỏe
 Sổ hộ khẩu, CMNN
 02 ảnh 3x4

Tin đăng nổi bật

Bạn cũng muốn tin của mình được hiển thị ở đây? Click để đăng ngay  

LIKE ngay để nhận nhiều việc hay.