Mô tả công việc

Ngành nghề: Nông nghiệp/Lâm nghiệp, Thực phẩm & Đồ uống, Quản trị kinh doanh

Cấp bậc: Trưởng (phó) phòng

Mô tả công việc: 1. Trách nhiệm công việc :
- Mở rộng vùng nguyên liệu trồng Dưa.
- Thu mua toàn bộ: nguyên liệu phục vụ cho sản xuất, vật tư các dụng cụ, hoá chất , phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
- Phân công công việc cho nhân viên trong phòng.
2. Quản lý và kiểm soát chặt chẽ các hoạt động của bộ phận hậu cần/cung ứng vật tư và quản lý các nhân viên trực thuộc phòng Nguyên liệu - Thu mua.
- Chuẩn bị kế hoạch cung ứng vật tư hàng năm và kế hoạch dài hạn để đảm bảo phối hợp hoạt động tốt với các bộ phận khác, tối đa hóa các cơ hội được chia sẻ, và đảm bảo hoạt động của công ty theo đúng các chương trình và chính sách của địa phương.
- Đảm bảo đặt hàng đúng lịch, và mua hàng trong ngân sách cho phép với giá cả hợp lý, chất lượng tốt theo những tiêu chuẩn được yêu cầu.
- Đánh giá sự tác động của các yếu tố môi trường bên ngoài đến giá cả, nguồn cung cấp, việc vận chuyển các nguyên vật liệu và thành phẩm.
- Theo dõi nguồn cung cấp và nguồn hỗ trợ hậu cần cho các hoạt động của bộ phận bán hàng.
- Quản lý nguồn hàng của các nhà cung cấp và các yêu cầu về lượng hàng mua.
- Liên hệ và đàm phán với các nhà cung cấp địa phương về việc mua và phân phối lượng nguyên vật liệu cần thiết.
- Thực hiện và giám sát hệ thống chi phí kế toán nội bộ để hoàn thiện việc lên kế hoạch và kiểm soát chi phí cung ứng vật tư.
- Quản lý việc vân chuyển nguyên vật liệu từ nhà cung cấp đến nhà máy .
- Các công việc khác do giám đốc phân công.
3. Quyền hạn:
- Duyệt các nhà cung cấp.
- Duyệt mua hàng với số lượng, chất lượng, giá cả đảm bảo yêu cầu sản xuất và quyết định thời cơ mua hàng theo mùa vụ trong phạm vi kế hoạch duyệt hàng năm và tình hình tài chính của Công ty.
4. Công việc hàng tuần
- Báo cáo kế hoạch mua hàng và tình trạng thực hiện cho Giám đốc
- Báo cáo thông tin đối thủ cạnh tranh
- Lên kế hoạch tài chính cho Phòng KT
5. Công việc hàng tháng
- Báo cáo tình hình thị trường: số lượng, chất lượng
- Báo cáo về năng lực của các nhà cung cấp: số lượng, chất lượng, dịch vụ, tình hình tài chính

Yêu cầu công việc: Yêu cầu về kỹ năng - chuyên môn
• Sử dụng Word, Excel thành thạo, có thể soạn thảo văn bản.
• Kỹ năng giao tiếp tốt: Lắng nghe, hòa đồng, thân thiện với đối tác.
• Kỹ năng phân tích logic và phân tích
Yêu cầu về Trình độ văn hoá
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh,...
Yêu cầu về kinh nghiệm / thâm niên công tác
• Ưu tiên có kinh nghiệm 5 năm trở lên.
Yêu cầu đặc thù khác
• Giới tính: Nam/Nữ
• Tính cách: Giao tiếp tốt, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.

Mức lương Thỏa thuận

Chế độ quyền lợi khác: - Sau hợp đồng thử việc, ký hợp chính thức có BHYT, BHXH, hưởng mức lương theo quy định của công ty (tham khảo khi phỏng vấn).
- Việc xét tăng lương phụ thuộc vào thành tích, năng lực và mức độ hoàn thành công việc.
- Hưởng các quyền lợi khác: Thưởng lễ, tết, ăn trưa, thưởng vượt mục tiêu (sau khi thử việc)
- Các phần thưởng khuyến khích khác theo quy định của cơ quan.
- Môi trường làm việc thân thiện, cạnh tranh, có cơ hội thăng tiến.

Địa điểm làm việc: Hà Nam


Thông tin liên hệ

Địa chỉ liên hệ: Cụm công nghiệp Biên Hòa, Ngọc Sơn, Kim Bảng, Hà Nam

Người liên hệ: Phòng HCNS

Số điện thoại liên hệ: 02263.513.366

Email liên hệ: hcns@agrovietnam.com

Hạn nộp HS: 30/04/2019

Địa điểm làm việc:


Yêu cầu hồ sơ

Độ tuổi: 18  đến 40

Giới tính:

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: từ 4 năm trở lên

Yêu cầu khác: Gắn bó lâu dài với công ty

Tin đăng nổi bật

Bạn cũng muốn tin của mình được hiển thị ở đây? Click để đăng ngay  

LIKE ngay để nhận nhiều việc hay.