Mô tả công việc

Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính - Văn phòng, Vệ sinh - An toàn lao động

Cấp bậc: Trưởng (phó) phòng

Mô tả công việc: I. Vị trí cần tuyển dụng.
Vị trí công tác: Trưởng phòng Tổng hợp
Quy mô công ty: 180 người
Quy mô phòng tổng hợp: 17 người
Địa điểm làm việc: Bắc Ninh - ALSB
Báo cáo trực tiếp: Giám đốc Công ty
Tổ chức điều hành, quản lý phòng Tổng hợp, gồm hai bộ phận Hành chính nhân sự và Mua sắm & quản lý tài sản.
Các nhiệm vụ chính:
1. Điều hành và chịu trách nhiệm chung về hoạt động của Phòng Tổng hợp
2. Trực tiếp phụ trách các công việc sau:
- Công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực:
+ Tham mưu và hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
+ Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
+ Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá nhân sự, chế độ đãi ngộ, quan hệ lao động
- Công tác quản trị hành chính:
+ Lễ tân, hành chính văn phòng
+ Văn thư - lưu trữ
+ An toàn lao động, vệ sinh lao động và môi trường làm việc
+ Quản lý và vận hành canteen Công ty
+ Tổ chức sự kiện nội bộ
+ Quản lý và vận hành đội lái xe văn phòng, xe tuyến chở CBNV đi làm

Yêu cầu công việc: - Tốt nghiệp đại học trở lên khối ngành kinh tế, xã hội; ưu tiên ứng viên chuyên ngành quản trị nhân lực
- Ngoại ngữ: TOEIC 550 trở lên hoặc tương đương
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng:
+ Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát thực hiện công việc
+ Hướng dẫn đào tạo kèm cặp nhân viên
+ Quản lý sự thay đổi, tư duy lãnh đạo
+ Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực, phát triển văn hóa doanh nghiệp
+ Hành chính quản trị, tổ chức sự kiện
+ Quản lý hệ thống lương, thưởng và phúc lợi
+ Giải quyết vấn đề và ra quyết định, giao tiếp và thuyết phục, phân tích và tổng hợp.

Mức lương tối thiểu* 30 triệu đồng

Mức lương tối đa 35 triệu đồng

Chế độ quyền lợi khác: - Mức lương
+ Trưởng phòng Tổng hợp: 30 triệu - 35 triệu đồng/ tháng
- Các đãi ngộ khác:
+ Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, chú trọng phát triển sáng tạo.
+ Tham gia bảo hiểm con người, chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm, tham gia hoạt động trong các đoàn thể, câu lạc bộ của ALS: Công đoàn, đoàn Thanh niên, Câu lạc bộ Bóng đá, chia sẻ kỹ năng sống, hưởng các chế độ phúc lợi như quà tặng ngày sinh nhật, 8/3, 20/10...
+ Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực thường xuyên theo lộ trình thăng tiến được hoạch định cho từng vị trí chức danh riêng của Công ty. Cơ hội thăng tiến cao.
+ Thưởng cuối năm căn cứ vào hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty.

Địa điểm làm việc: Bắc Ninh


Thông tin liên hệ

Địa chỉ liên hệ: KCN Yên Phong, Bắc Ninh

Người liên hệ: Mr. Hoàng Anh - Ban Quản trị ALS

Số điện thoại liên hệ: 84 4 3795 3838 Ext.: 1522

Email liên hệ: hrad.als@als.com.vn

Hạn nộp HS: 30/11/2017

Địa điểm làm việc:


Yêu cầu hồ sơ

Độ tuổi: 18  đến 

Giới tính:

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm:

Yêu cầu khác: III. Phương thức nộp hồ sơ.
- Ứng viên vui lòng nộp trước "Bảng dữ liệu ứng viên dự tuyển" theo mẫu (tải tại đây: Vui lòng xem tại: http://www.izabacninh.gov.vn/?page=news_detail&category_id=3767&id=11652&portal=kcnbn) cho chúng tôi theo địa chỉ email hrad.als@als.com.vn (Lưu ý tên file được ghi bằng tiếng Việt không dấu theo nguyên tắc: Vị trí ứng tuyển - Họ tên, ví dụ: TP Tong Hop - Nguyen Van A).
- Hồ sơ đầy đủ sẽ được yêu cầu bổ sung sau khi ứng viên qua được vòng phỏng vấn sơ loại. Hồ sơ không được hoàn lại nếu ứng viên không trúng tuyển.
- Lưu ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên nếu phù hợp với yêu cầu tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm.
IV. Thời hạn nhận hồ sơ.
Hết ngày 30/11/2017.
V. Người liên hệ.
Mr. Hoàng Anh - Ban Quản trị ALS (Điện thoại: 84 4 3795 3838 Ext.: 1522)

Tin đăng nổi bật

Bạn cũng muốn tin của mình được hiển thị ở đây? Click để đăng ngay  

LIKE ngay để nhận nhiều việc hay.