Tư vấn lao động

Quy định về nâng lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu

Tại đơn vị sự nghiệp công lập có lao động đang hưởng lương chuyên viên bậc 8/9, hệ số 4,65 từ ngày 1.7.2015, có thông báo nghỉ hưu ngày 1.3.2018, quyết định nghỉ hưu tính từ ngày 1.9.2018. Vậy người lao động có được nâng lương trước thời hạn theo Thông tư số 08/2013/TT-BNV không?

Phấn đấu 60% lực lượng lao động tham gia BHXH

Đây là mục tiêu nêu trong Nghị quyết số 28-NQ/TW của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khoá XII về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội vừa được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng ký ban hành vào ngày 23.5.2018.

An Giang: Năm 2018 giải quyết việc làm cho hơn 30.000 lao động

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm An Giang, tháng 4.2018, hơn 130 cơ sở, DN trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng gần 3.500 lao động. Ngoài nhóm lao động phổ thông, các DN có nhu cầu khá lớn tuyển LĐ có tay nghề, chuyên môn cao như: thợ tiện, điện dân dụng, chế biến thủy - hải sản, cơ khí, bán hàng, may công nghiệp,...

Huyện Cam Lộ: Gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm

Thời gian qua, công tác đào tạo nghề luôn được huyện Cam Lộ (Quảng Trị) quan tâm vì địa phương xác định đây là một trong những hướng giúp người dân tìm được việc làm, thoát nghèo bền vững. Nhằm gắn công tác đào tạo nghề với giải quyết việc làm, trên cơ sở khảo sát nhu cầu thực tế của bà con nông dân và người lao động, huyện Cam Lộ đã tập trung đào tạo những ngành nghề thiết thực và phù hợp với nhu cầu của địa phương như: sửa chữa máy nông nghiệp, kỹ thuật xây dựng, may mặc...

Thị xã Sơn Tây: Phát triển bền vững nhờ “chân kiềng” vững

Nhiều địa phương xác định, trong quá trình xây dựng nông thôn mới, nỗ lực tạo việc làm bền vững cho người dân không chỉ mang lại sinh kế cho cá nhân họ mà còn góp phần thúc đẩy nhanh quá trình xây dựng NTM. Tại thị xã Sơn Tây (Hà Nội), việc giúp người dân có việc làm bền vững được xác định là một “chân kiềng” trong quá trình phát triển.

Lao động khu vực phi chính thức: Khó khăn trong tiếp cận chính sách hỗ trợ

Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) mới công bố số liệu cho thấy, hơn 61% dân số có việc làm hiện nay của thế giới - tương đương 2 tỉ người đang làm việc trong khu vực phi chính thức. Tại Việt Nam, tính đến cuối năm 2017, tỉ lệ lao động khu vực phi chính thức chiếm 57,2% - tương đương hơn 18 triệu người. Việc tiếp cận các chính sách hỗ trợ việc làm và bảo hiểm xã hội tự nguyện của nhóm lao động này còn rất hạn chế.

Ứng Hòa: Tập trung mọi nguồn lực cho xây dựng nông thôn mới

Tính đến cuối năm 2017, huyện Ứng Hòa đã lập xong hồ sơ điều chỉnh quy hoạch của 28/28 xã, dự kiến phê duyệt xong trong quý II.2018. Nhờ tập trung mọi nguồn lực cho chương trình xây dựng nông thôn mới, huyện cũng đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Dịch vụ việc làm công và “cuộc đua” trong kỷ nguyên số

Vừa qua, tại thành phố Marrakech - thành phố lớn thứ 4 của Vương quốc Ma-rốc đã diễn ra sự kiện “Dịch vụ việc làm công trong bối cảnh phát triển bền vững trong thời đại kỷ nguyên số” do Hiệp hội dịch vụ việc làm công thế giới (WAPES) tổ chức.

Tăng tuổi nghỉ hưu: Giới trẻ càng khó tìm việc làm?

Ngày 23.4, trình bày với Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội về đề án cải cách bảo hiểm xã hội (BHXH) chuẩn bị trình Hội nghị Trung ương 7, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH Đào Ngọc Dung trình nâng tuổi nghỉ hưu theo 2 phương án: Phương án một, nâng tuổi nghỉ hưu của lao động nữ lên 60 và nam lên 62, mỗi năm nâng thêm 3 tháng; Phương án 2, nữ nghỉ hưu ở tuổi 60, nam nâng lên 65, mỗi năm điều chỉnh nâng thêm 4 tháng. Chuyện những lao động lâu năm tiếp tục ở lại làm việc lại dấy lên câu hỏi: Liệu giới trẻ có thêm khó khăn trong nỗ lực tìm kiếm việc làm?

Nghề tay trái – Tại sao không?

Thị trường việc làm ngày càng phong phú, cùng với những yêu cầu khắt khe của các công việc mang tính chuyên sâu, nhiều công việc cho phép người lao động vẫn có thể duy trì 1 nghề tay trái. Không chỉ giúp tăng thu nhập, nghề tay trái còn mở ra nhiều cơ hội cho người lao động.

Quý I.2018, chi 1.732 tỷ đồng giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp

Quý I.2018, tổng chi giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội là 68.279 tỷ đồng. Cụ thể: chi BHXH từ nguồn ngân sách 11.073 tỷ đồng, chi BHXH từ Quỹ BHXH là 34.472 tỷ đồng, chi Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là 1.732 tỷ đồng và ước chi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế (BHYT) 21.002 tỷ đồng.

Xây dựng cơ sở dữ liệu, dự báo thị trường lao động Đi trước đón đầu

Sau 9 năm thực hiện xây dựng cơ sở dữ liệu thị trường lao động, ngành LĐTBXH đã cơ bản có thông tin của các tỉnh, thành phố trên cả nước. Bên cạnh đó, công tác dự báo và kết nối cung – cầu lao động thông qua các trung tâm dịch vụ việc làm cũng đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận. Vai trò “đi trước đón đầu” của lĩnh vực này càng có ý nghĩa trong giai đoạn hội nhập sâu rộng của đất nước.

Quý I.2018: Vĩnh Phúc giải quyết việc làm cho hơn 5.600 lao động

Do quyết liệt triển khai các biện pháp hiệu quả, quý I.2018, tỉnh Vĩnh Phúc đã giải quyết việc làm mới cho hơn 5.600 lao động, đạt 24% kế hoạch năm. Trong đó, lĩnh vực nông, lâm, ngư nghiệp tạo việc làm cho gần 1.000 lao động; công nghiệp, xây dựng hơn 2.800 lao động; dịch vụ, thương mại hơn 1.600 lao động. Toàn tỉnh cũng đã xuất khẩu đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài 210 lao động.

Quý I.2018: Đà Nẵng giải quyết việc làm cho 5.500 lao động

Theo UBND TP. Đà Nẵng, quý I.2018, thành phố tạo việc làm cho 5.500 lao động, trong đó có 5.230 người được giải quyết việc làm mới. Về nhu cầu thực tế tuyển dụng nhân sự, khu vực doanh nghiệp Nhà nước và doanh nghiệp có cổ phần chi phối của nhà nước thu hút 142 lao động; khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước tạo việc làm nhiều nhất với 2.498 lao động; doanh nghiệp FDI 1.366 lao động; xuất khẩu nước ngoài 95 lao động. Riêng nhu cầu nhân lực từ các chương trình, dự án, kinh tế hộ giải quyết việc làm cho 1.399 lao động.

Quảng Bình: Giao chỉ tiêu giải quyết việc làm cho từng địa phương

Vừa qua, UBND tỉnh Quảng Bình đã ban hành Quyết định số 615/QĐ-UBND về việc giao chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2018 cho các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh. Cụ thể, tỉnh giao chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2018 cho 36.000 lao động đến từng địa phương. Theo đó, huyện Lệ Thủy có 4.900 chỉ tiêu; huyện Quảng Ninh 3.700 chỉ tiêu; thành phố Đồng Hới 5.500 chỉ tiêu; huyện Bố Trạch 7.500 chỉ tiêu; thị xã Ba Đồn 4.700 chỉ tiêu; huyện Quảng Trạch 4.500 chỉ tiêu; huyện Tuyên Hóa 3.200 chỉ tiêu và huyện Minh Hóa 2.000 chỉ tiêu.

Năm 2018: Huyện Lang Chánh giải quyết việc làm mới cho trên 700 lao động

Năm 2018 huyện Lang Chánh (Thanh Hóa) phấn đấu giải quyết việc làm mới cho khoảng trên 700 lao động, nâng tỷ lệ lao động đã qua đào tạo lên 33%, lao động trong ngành nông nghiệp dưới 59,9% tổng số lao động. Để đạt được mục tiêu này, ngay từ đầu năm UBND huyện đã chỉ đạo các cơ quan đơn vị, các xã thị trấn thực hiện quyết liệt các giải pháp để tạo việc làm cho lao động nông thôn. Để thực hiện mục tiêu, ngoài đẩy mạnh công tác tuyên truyền, thực hiện các chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm, huyện còn chú trọng tới công tác tư vấn, giới thiệu việc làm.

Làm thêm giờ vượt quy định: Phạt tới 25 triệu đồng

Đây là một nội dung trong Dự thảo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Dự thảo đang được Bộ LĐTBXH xin ý kiến góp ý.

cơ hội việc làm