Xuất khẩu lao động

Cảnh báo đối với người lao động khi tham gia chương trình thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản (IM Japan)

Thời gian qua, Chương trình đưa thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo Bản ghi nhớ giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Tổ chức Phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Chương trình IM Japan) đã thu hút được sự quan tâm của đông đảo người dân trên cả nước.

6 tháng đầu năm 2018: 60.806 lao động đi làm việc ở nước ngoài

Ngày 5.6.2018, Tại trụ sở của Bộ Lao động thương binh và Xã hội, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã có buổi làm việc với Cục Quản lý lao động ngoài nước về tình hình thực hiện nhiệm vụ công tác xuất khẩu lao động trong 6 tháng đầu năm diễn ra ngày 5/7, tại Hà Nội. Tham dự có các Thứ trưởng: Doãn Mậu Diệp, Nguyễn Thị Hà cùng lãnh đạo các đơn vị liên quan thuộc Bộ.

Tuyển chọn 500 thực tập sinh sang Nhật Bản làm việc

Người lao động (NLĐ) thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản thời gian từ 3 đến 5 năm được hưởng mức lương cơ bản theo hợp đồng trong khoảng từ 25 triệu đồng ~ 30 triệu đồng/tháng (chưa khấu trừ thuế, bảo hiểm).

Lễ xuất cảnh ứng viên điều dưỡng, hộ lý khóa 5 đi làm việc tại Nhật Bản theo Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam – Nhật Bản

Triển khai Hiệp định đối tác kinh tế được ký kết bởi Chính phủ hai nước Việt Nam - Nhật Bản trong đó có nội dung di chuyển thể nhân, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo Cục QLLĐNN và các đơn vị phối hợp với Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam, trường ARC ACADEMY tổ chức tuyển chọn và đào tạo tiếng Nhật cho 6 khóa với tổng cộng 1.200 ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam để đưa sang làm việc tại các bệnh viên, cơ sở y tế của Nhật Bản. Trong các năm trước, đã có 673 ứng viên xuất cảnh sang Nhật Bản.

Thông báo tổ chức lớp tập huấn nâng cao nghiệp vụ về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Nhằm cung cấp các chính sách, quy định mới trong lĩnh vực đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và thông tin về chính sách, nhu cầu thị trường lao động ngoài nước, cũng như kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh, Cục Quản lý lao động ngoài nước phối hợp với Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động - xã hội đã tổ chức 02 khóa tập huấn “Bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” tại TP. Hồ chí Minh và Hà Nội. thời gian, địa điểm dự kiến như sau:

Thúc đẩy hoạt động đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Malaysia

Ngày 15.12.2017, tại bang Penang, Malaysia, Đại sứ quán Việt Nam tại Malaysia phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức hội thảo về các biện pháp duy trì và tăng cường đưa lao đông Việt Nam sang làm việc tại Maylaysia. Tham dự Hội thảo có gần 50 đại biểu đến từ các doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, các công ty môi giới lao động Malaysia và công ty sử dụng lao động Malaysia.

Xin ý kiến góp ý hồ sơ xây dựng Nghị định thay thế Nghị định 126

Trong tiến trình đổi mới công tác quản lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động đưa lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài, Bộ Lao động TBXH đang xây dựng Nghị định thay thế Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 01/8/2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, trong đó đưa ra qui định chặt chẽ hơn đối với hoạt động đưa lao động Việt nam đi làm việc ở một số thị trường trọng điểm.

Tập huấn nâng cao nghiệp vụ về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồn

Nhằm nâng cao nghiệp vụ về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, từ ngày 16 - 18.11.2017, tại Hà Nội, Cục Quản lý Lao động Ngoài nước đã phối hợp với Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động - xã hội tổ chức khoá tập huấn “Bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ về việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” cho 300 học viên đại diện cho 146 doanh nghiệp xuất khẩu lao động trên cả nước.

Thực trạng cấp và thu hồi giấy phép của Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Từ năm 2007 đến nay, thực hiện Luật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép cho tổng số 345 doanh nghiệp, trong đó, 302 doanh nghiệp đang hoạt động (Thông tin chi tiết xem trên trang www.dolab.gov.vn mục Doanh nghiệp XKLĐ/Danh sách doanh nghiệp XKLĐ) và 43 Doanh nghiệp thu hồi giấy phép (Thông tin chi tiết tại đây). Ngoài ra, còn có 17 doanh nghiệp đã được cấp phép theo Nghị định số 81/2003/NĐ-CP bị thu hồi giấy phép do không làm hồ sơ hoặc không được đổi giấy phép theo Luật (Danh sách tại đây)

Kết quả xếp loại Công ty môi giới nhân lực Đài Loan năm 2016

Cục Quản lý lao động ngoài nước nhận được Công văn số 335/VPĐB-LĐ ngày 02/11/2017 của Ban quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan báo cáo về việc ngày 31/10/2017, phía cơ quan có thẩm quyền của Đài Loan đã công bố kết quả đánh giá xếp loại các Công ty môi giới nhân lực Đài Loan năm 2016.

Lịch thi tuyển ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản theo Chương trình EPA khóa 6 năm 2017

Sau khi xem xét hồ sơ của các ứng viên gửi tới đăng ký tham gia chương trình đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam đi làm việc tại Nhật bản trong khuôn khổ Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam và Nhật Bản, Cục Quản lý lao động ngoài nước thông báo lịch phỏng vấn đối với các ứng viên có hồ sơ đủ tiêu chuẩn và đã nộp hồ sơ tới Cục Quản lý lao động ngoài nước như sau:

cơ hội việc làm